Previous knowledge about the specialty of Occupational Nursing in undergraduate nursing students at the University of Cadiz

Resumen

Introducción: La enfermería ha evolucionado significativamente resultando en diversas especialidades sobre las que existe desconocimiento, en parte debido a la falta de orientación durante la formación pregrado. El objetivo es explorar el conocimiento sobre las especialidades, particularmente en relación con la enfermería del trabajo y conceptos de salud laboral.

Método: Estudio transversal en octubre de 2023 en alumnos del tercer curso de enfermería en Algeciras (Cádiz). Se administró un cuestionario ad hoc pre-test post-test. Para las variables cuantitativas se calculó mediana y valores mínimo y máximo por no normalidad de la muestra. Para las variables cualitativas las frecuencias y porcentajes. En la comparativa de las variables pre y post-test se usaron los test Chi² y test exacto de Fisher considerando el nivel de significación estadística de p<0,05.

Resultados: Destaca la prevalencia del sexo femenino (92,1%), la procedencia mayoritaria de Cádiz (28,9%) seguida de Málaga (23,7%). Se observa un alto conocimiento sobre la duración de la especialidad (89,5%) y los riesgos laborales (89,5%). El desinterés inicial en hacer prácticas en un SPRL disminuyó del 39,5% al 25,8%, aunque la diferencia no fue significativa. Tras recibir información, el 10,5% de los que harían la especialidad pasó al 48,4% (p<0.001).

Conclusiones: Los datos revelan una falta de conocimiento sobre las especialidades. Muchos considerarían hacer prácticas en un SPRL con información adicional. Es necesario abordar este déficit en la formación de pregrado para que los estudiantes puedan elegir la especialidad en igual de condiciones, lo que redundará en la calidad de la atención enfermera.